СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель ПК Директор школы
Самотаева С.А. Королёва Н.В.
1 сентября 2008 года 1 сентября 2008 года
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА МОУСовхозной СОШ
по УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ
1.Общие положения
1.1.Должностная инструкция разработана на основе тарификационно-квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, утверждённой приказом № 463/1268 Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 31.08.1995 г. по согласованию с Министерством труда РФ (Постановление № 46 Минтруда России от 17.08.1995 г.). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утверждённые приказом № 92 Минобразования РФ от 27.02.1995 г.
1.2.Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы.
На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора школы по воспитательной работе или учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.3.Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.
1.4.Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы.
1.5.Заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе непосредственно подчиняются учителя, педагоги дополнительного образования, классные руководители.
1.6.В своей деятельности заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе руководствуется Конституцией и Законами РФ, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, администрацииВоронежской области, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка), настоящей должностной инструкцией, трудовым договором, приказами и распоряжениями директора школы.
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию ООН «О правах ребёнка».
2.Функции
Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе являются:
2.1.Организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса.
2.2.Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе.
3.Должностные обязанности
Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:
3.1.Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива.
3.2.Координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ.
3.3.Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации.
3.4.Осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, за работой факультативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов.
3.5.Организует работу по подготовке и проведению экзаменов.
3.6.Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса.
3.7.Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
3.8.Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся.
3.9.Составляет расписание учебных занятий и других видов образовательной деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, ведёт журнал учёта пропущенных и замещённых уроков.
3.10.Обеспечивает своевременное составление установленной отчётной документации, контролирует правильное и своевременное ведение педагогами классных журналов, другой документации.
3.11.Участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся.
3.12.Контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся.
3.13.Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, повышает свою квалификацию.
3.14.Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы.
3.15.Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы.
3.16.Ведёт, подписывает и передаёт директору табель учёта рабочего времени непосредственно подчинённых ему работников.
3.17.Принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами.
3.18.Организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда.
3.19.Обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения.
3.20.Разрешает проведение образовательного процесса с обучающимися при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию.
3.21.Организует с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений.
3.22.Организует разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по охране труда, а также разделов требований безопасности жизнедеятельности в методических указаниях по выполнению практических и лабораторных работ.
3.23.Контролирует своевременное проведение инструктажа обучающихся и его регистрацию в журнале.
3.24.Совместно с заместителем директора школы по воспитательной работе определяет методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на воде и улице, пожарной безопасности; осуществляет проверку знаний обучающихся.
3.25.Проводит совместно с профсоюзным комитетом административно-общественный контроль безопасности использования, хранения учебных приборов и оборудования, химических реактивов, наглядных пособий, школьной мебели. Своевременно принимает меры к изъятию химических реактивов, учебного оборудования, приборов, не предусмотренных типовыми перечнями, в том числе самодельного, установленного в мастерских, учебных и других помещениях без соответствующего акта-разрешения, приостанавливает образовательный процесс в помещениях образовательного учреждения, если там создаются опасные условия здоровью работников, обучающихся.
3.26.Выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работающими, обучающимися.
3.27.Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.
4.Права
Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции:
4.1.Давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчинённым работникам школы.
4.2.Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за поступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы и Положением о поощрениях и наказаниях.
4.3.Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать педагогу замечания в течение занятий).
4.4.Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий.
5.Ответственность
5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и других локальных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного взыскания может быть применено увольнение.
5.2.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального поступка, заместитель директора по учебно-воспитательной работе может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4.За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе несёт материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством.
6.Взаимоотношения. Связи по должности.
Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе:
6.1.Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному, исходя из 40-часовой рабочей недели (при полной ставке) и утверждённому директором школы.
6.2.Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть.
6.3.Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.4.Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками школы, заместителями директора школы.
6.5.Исполняет обязанности директора школы в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора школы или приказа начальника МУ УО, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам.